Management des organisations
Management des organisations
Nous apportons notre savoir-faire pour l’optimisation de vos ressources humaines.
Relations sociales
Relations sociales
Dialogue social, stratégie, des praticiens expérimentés et reconnus vous accompagnent.
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Gérer c’est anticiper. Nous outils et méthodes vous apportent la vision prospective qu’il vous faut.
Gestion des conflits
Gestion des conflits
Forts de multiples expériences, nous vous aidons à anticiper et gérer les conflits sociaux.
Pourquoi faire appel à nos services ?
Nous vous proposons des solutions opérationnelles sur mesure qui tiennent
compte de votre organisation et de vos besoins afin d’optimiser votre
performance. Nous intervenons
comme un véritable partenaire de vos projets et avançons avec vous vers un
objectif commun : la performance et la pérennité de votre entreprise.
Confidentialité
Nous vous garantissons une confidentialité absolue pour travailler en toute confiance. et en toute discrétion.
Flexibilité
Pas de contrat de durée minimum. Missions ponctuelles ou régulières, facturation à chaque prestation ou sur abonnement.
Rapidité
En cas de demande urgente, nous vous offrons la garantie d'une intervention de nos consultants dans les 24h.
Efficacité
Nos consultants bénéficient d'une actualisation permanente de leurs connaissances relative aux dernières actualités réglementaires.
Connaissance du terrain
Nos consultants maitrisent parfaitement l'environnement local, ainsi que ses spécificités. Ils vous proposent des solutions qui sont en adéquation avec votre environnement de travail.
Optimisation des coûts
Nous avons une grande exigence d’optimisation des coûts, et assurons la réduction des pertes de temps en calibrant précisément le périmètre de nos interventions, dans l'intérêt de nos clients.
Innovation et avance technologique
Nous possédons une vision dynamique et innovante des ressources humaines, avec l’utilisation des technologies les plus performantes à ce jour.L'innovation est au service de notre clientèle.
Interventions aux Antilles et Métropole
Nous avons la possibilité d'intervenir, sans surcoûts, aux Antilles comme en Métropole. Cette solution présente de nombreux avantages, en particulier pour les entretiens de recrutement, pour des prix ultra compétitifs..
notre process recrutement
rédaction et publication de l'offre
Nous rédigeons l’offre, selon les besoins exprimés et nous chargeons de sa publication.
entretien téléphonique
Après un premier tri des candidatures, nous contactons les candidats sélectionnés et affinons notre évaluation lors d’un entretien téléphonique.
entretien physique
Le ou les candidats retenus font l’objet d’un entretien physique, avec deux de nos collaborateurs.
rapport d'entretien
Nous vous remettons un rapport, détaillant l’expérience, les aptitudes, les attentes de chaque candidat sélectionné.
profil psychologique
Un profil psychologique détaillé peut, à votre demande, être établi pour le ou les candidat(s) de votre choix.
suivi après embauche
1 mois après l’embauche, nous proposons au salarié et à son manager un entretien, individuel, afin d’évaluer les conditions d’accueil et d’intégration.
Formation RH?
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