Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F

Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F

• Situation du poste : Guadeloupe

• Lieu de travail : Guadeloupe

• Type de contrat : CDI temps plein

• Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou en audit financier, idéalement acquis au sein d’une compagnie d’assurance, d’une mutuelle, d’une institution de prévoyance.  

• Formation: Master 2 / Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit (Université, École de Commerce, DSCG).

  Une spécialisation ou une formation complémentaire en droit des assurances ou actuariat est un atout. .

L’Entreprise

Notre client est une institution notoire de retraite complémentaire et de prévoyance complémentaire des Antilles Guyane.

Description du poste

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F pilote l’ensemble des fonctions comptables, financières, fiscales et administratives de la structure.
Dans le secteur spécifique de la retraite complémentaire et de la prévoyance, il garantit la maîtrise des risques financiers, le respect strict de la réglementation assurantielle (notamment Solvabilité II) et l’optimisation de la gestion des cotisations et des prestations.

Activités et responsabilités majeures

1. Gestion financière, comptable et prudentielle
• Superviser la tenue de la comptabilité générale, analytique et technique propre au secteur des assurances.
• Établir les états financiers, les bilans, les comptes de résultat et les annexes légales.
• Veiller à l’application et au respect des normes comptables assurantielles (PCG Assurance) et de la réglementation prudentielle (Solvabilité II / SCR / MCR).
• Assurer le suivi de la trésorerie, élaborer les plans de financement et superviser la gestion d’actifs (placement des réserves et des fonds techniques) en lien avec les sociétés de gestion.

2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance
• Concevoir et suivre le budget annuel ainsi que les plans à moyen et long terme.
• Élaborer des tableaux de bord de pilotage (suivi des cotisations collectées, des prestations versées, des frais de gestion et des ratios d’encaissement).
• Réaliser les analyses d’écart entre le prévisionnel et le réalisé et proposer des actions correctives.
• Travailler en étroite collaboration avec l’actuariat pour évaluer les provisions techniques et modéliser les engagements futurs.
3. Conformité, fiscalité et contrôle interne
• Piloter les déclarations fiscales (TCA, taxe sur les salaires, IS) et réglementaires auprès des autorités de tutelle (ACPR, Agirc-Arrco le cas échéant).
• Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et à la gestion des risques financiers et opérationnels.
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs externes et des régulateurs.

4. Administration générale et management
• Encadrer et animer l’équipe comptable et administrative.
• Rédiger et faire évoluer les procédures administratives et financières internes.
Gérer la relation avec les prestataires externes (banques, éditeurs de logiciels métiers, experts-comptables).

Savoir-être

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et précis(e). Votre capacité d’analyse, de synthèse couplées à une aisance relationnelle, votre intégrité, votre discrétion et votre leadership vous caractérisent.

Conditions et avantages

CDI temps plein.

Rémunération du poste

Rémunération sur 12 mois à négocier selon profil. 13e mois – Allocation vacances – Chèques vacances – Intéressement – ….

Référence de l’offre : 202610-C02

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe et un cadre exceptionnels et postulez au moyen du formulaire ci-dessous !